転職エージェントはやめとけと言われるのはなぜ？利用しない方が良い人の特徴を解説

転職活動をする際、転職エージェントを利用することを推奨される一方で「転職エージェントはやめとけ」という意見もあります。転職エージェントの利用にはメリットがありますが、すべての人が転職エージェントを利用すべきだとは限りません。

本記事では転職エージェントはやめとけと言われる理由や、利用しない方が良い人について解説します。記事を読むことで、最適な転職方法を知れます。失敗しない転職活動をするために、ぜひ最後まで読んでください。

転職エージェントがやめとけと言われる理由

転職エージェントの利用をやめとけと言われる理由は、次の問題があるからです。

納得して転職を進めるためにも、転職エージェントを利用する際は、各ポイントに注意しましょう。

質の低いアドバイスを受けることがある

転職エージェントを利用すると、経験不足や業界知識不足により適切なアドバイスができないスタッフが担当することがあります。転職市場や特定の職種についての最新情報が不足していると、転職活動に支障が出る恐れがあります。

転職エージェントを利用する際は、担当者の経験や専門知識を事前に確認することが大切です。

強引な転職をすすめられる

転職エージェントによっては、転職者のキャリアプランや希望を無視し、強引な転職をすすめることもあります。高圧的な営業手法を使い、転職者に冷静で適切な判断をできないように誘導することもあります。

結果、転職後に職場でのミスマッチや不満が生じやすく、すぐ転職をしなければならない状況になることも少なくありません。転職エージェントを利用する場合、希望や条件をしっかりと伝え、納得できるサポートをしてくれるエージェントを選びましょう。

自分に合わない求人を紹介される

担当者が転職者の志向やスキルセットをしっかり理解していない場合、自分に合わない求人を紹介されることがあります。技術職を希望しているにも関わらず、営業職の求人をすすめられたり、地理的な条件を無視した職場を紹介されたりします。

担当者と合わない

転職エージェントでは、担当者の人柄やコミュニケーションスタイルが自分と合わないことがあります。担当者によっては、プレッシャーを感じる接し方をする人もいるでしょう。

転職エージェントはやめた方が良い人

転職活動において転職エージェントは便利で頼もしいサービスですが、転職エージェントを利用しない方が良い人もいます。転職エージェントの利用をしない方が良い人は次のとおりです。

自分に転職エージェントが必要かどうかを確認し、転職エージェントを利用しないという選択肢も頭に入れておきましょう。

自分で情報を探したい人

自分で情報を探すことに喜びを感じる人には、転職エージェントは不要です。自ら情報を収集し評価するプロセスを通じて、自分だけの判断基準を確立できるからです。自分で情報を探したい場合は、次の方法で情報収集をするのがおすすめです。

転職活動では、転職エージェントを必ずしも利用する必要はありません。自分で情報を探し、必要であれば転職エージェントを頼るというスタンスで転職活動をするのがおすすめです。
» 転職エージェントと転職サイトの違いを解説！

独自のネットワークを持っている人

転職に役立つ独自のネットワークを持つ人は、転職エージェントを利用する必要ありません。業界内で広範囲にわたるコネクションを持っていれば、必要な情報や機会を直接得ることが可能だからです。

具体的なキャリアプランがある人

具体的なキャリアプランがある人も、転職エージェントを利用しなくても転職活動が可能です。

長期的なキャリアプランがあると、将来的な成長やキャリアアップを見据えた職選びが可能です。すでに具体的なキャリアプランを持っている場合は、転職エージェントに頼る必要がなくなります。
» キャリアプランの立て方もわかる！キャリアアップ転職成功の秘訣

転職エージェントを使わない転職方法

転職エージェントを使わない転職方法は複数あります。主な転職方法は次のとおりです。

上記の方法はそれぞれ異なる利点があり、自分の状況や目指すキャリアに合わせて選択できます。

直接応募

転職エージェントを利用しない転職方法の1つとして、企業の公式ウェブサイトからの直接応募があります。企業の採用情報ページには、応募フォームや連絡先が表示されており、履歴書や職務経歴書が送付できます。

直接応募での転職を成功させるには、企業の求める人材像や職種について深く理解するための企業研究が重要です。企業のビジョンや文化、必要なスキルや経験を調べておくことで、応募書類の質の向上が図れ、面接時の対話にも役立ちます。

SNSを利用した求職活動

SNSを利用した求職活動は近年注目されている方法で、積極的なアプローチが可能です。SNSの活用で、業界関連のグループに参加したり、自身のプロフィールを最新の状態にし、専門性をアピールしたりできます。

TwitterやInstagramでは、業界のキーパーソンをフォローし、積極的にエンゲージメントを図ると良いです。SNSを活用することで、非公開求人の情報を得る可能性が高まります。自分のキャリアに関連した内容を投稿すれば、見込みの雇用主に直接アピールする機会も増えます。

転職エージェントのメリット

転職エージェントを利用するメリットは、次のとおりです。

専門的なサポートが受けられる

転職エージェントを利用すると、専門的なサポートが受けられます。キャリアのプロからアドバイスを受けることで、自分では見落としがちなポイントを指摘してもらえます。

職務経歴書の添削や、面接のシミュレーションとフィードバックを受ければ、面接に臨む際の自信がつくでしょう。各サポートは転職を成功に導くために重要です。専門的な知識や経験を持つプロからの支援は、転職活動において有利になります。

非公開求人へアクセスできる

転職エージェントを利用すると、非公開求人へのアクセスが可能です。転職エージェントを利用する大きなメリットの1つです。非公開求人とは、一般には公開されていない求人で、通常は特定の転職エージェントを通じてのみ紹介されます。特定のスキルを持った人材を厳選して採用したい場合、非公開にされることがあります。

職務経歴書や面接対策が受けられる

職務経歴書や面接対策が受けられるのも、転職エージェントを利用するメリットの1つです。具体的には次のことを学べます。

転職者の多くが直面する「どのように経験やスキルをアピールできるか」といった問題も、専門家から直接アドバイスがもらえます。

職務経歴書や履歴書は転職活動で、最初に自分をアピールする重要な書類です。添削サービスを受けることで次のことを確認できます。

エージェントに添削してもらい、職務経歴書をより魅力的なものにしましょう。面接対策では、実際の面接シミュレーションを通じて次のことを学べます。

面接対策を行うと、当日自信を持って臨むための準備ができます。転職エージェントを利用することで、職務経歴書の作成支援から面接の具体的な準備まで、幅広いサポートを受けることが可能です。
» 転職エージェントのメリット・デメリットを徹底解説

失敗しない転職エージェントの選び方

失敗しない転職エージェントの選び方は、次のとおりです。

自分に合った転職エージェントを選ぶことで、転職活動をスムーズにできます。

評判や口コミから選ぶ

転職エージェント選びに失敗しないため、評判や口コミを参考にしましょう。主要なレビューサイトやSNSをチェックすれば、利用者の感想を調べられます。

サービス内容から選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、提供されるサービス内容の確認が重要です。自分のキャリア形成に役立つサポートサービスが整っているかどうかで、良いエージェント選びが決まります。サービス内容から選ぶ際のポイントは、次のとおりです。

各エージェントが提供するサービスは異なるため、自分のニーズに合ったサービスを見極めましょう。

面談やカウンセリングの質で選ぶ

面談やカウンセリングの質も、転職エージェントを選ぶ上で重要な要素です。良質な面談やカウンセリングを提供するエージェントは、個々のニーズに応じた具体的なアドバイスができます。

自分の状況に合わせたアドバイスがもらえるかどうかは、転職成功への重要な要素の1つです。あなたのキャリアの向上を真剣に考えてくれているカウンセラーは、具体的で建設的なフィードバックをしてくれます。相談しやすい雰囲気やカウンセラーの人柄も、長期にわたってサポートを受ける上で重要です。

転職エージェントの賢い使い方

転職活動をスムーズに進めるには、転職エージェントを賢く利用する必要があります。転職エージェントの賢い使い方は、次のとおりです。

転職エージェントを賢く活用し、自分に合った新しい職場を見つけましょう。

複数エージェントを比較する

転職エージェントを利用する前に、複数のエージェントを比較することが大切です。複数の転職エージェントを比較すれば、自分に最適なサービスを提供してくれるエージェントに出会えます。比較する際に気をつけたいポイントは、次のとおりです。

各情報を参考にすると、自分のキャリア目標に最も適したサポートを受けられます。

担当者とのコミュニケーションを密にする

転職エージェントの担当者とはコミュニケーションを密にしましょう。自分のキャリア目標や求職活動に関する期待が明確に伝わり、担当者からのサポートの質が向上します。

自分の希望を明確に伝える

担当者には希望を明確に伝えましょう。自分の望むキャリアパスと実際の仕事内容が一致することで、職場での満足度が高まり、長期的なキャリア形成が可能になります。伝えた方が良い希望は次のとおりです。

自分の希望をしっかり伝え、条件を希望する理由も説明できると、より自分の思いが伝わります。

まとめ

転職エージェントの利用には多くのメリットがありますが、同時に注意も必要です。質の低いアドバイスや不適切な求人紹介が存在するため、自分に合うエージェントを慎重に選ぶことが重要です。

転職エージェントを最大限に活用するために、希望を明確に伝え、担当者とのコミュニケーションを密にすることが重要です。転職エージェントを上手に使い、転職活動をスムーズに行いましょう。

いだん

朝活で転職活動をする会社員

化学系のエンジニアをしている会社員。日々の生活を改善したくて朝活で転職活動を始めました。

転職活動を通じて自分のやりたいことや行きたい会社が明確になり。穏やかに会社員生活を続けることができています。

転職を始めたいけど時間なくて取り組めないという悩みを抱えている方のために、関連する情報を発信していきます。